私たちは社会的責任を真剣に考え、遂行します。
そして、お客様、社会、MIZOGUCHIの3者において
Win-Win-Winとなる関係を実現することを目指します。
募集職種
職人・職長
現場代理人・現場監督・施工管理
営業
募集人員
新卒:2名程度(令和6年度)
中途:お問い合わせください
中途:募集中
業務内容
①【職人・職長】本社 勤務・屋内電気設備工事全般(受変電/引込・幹線/電灯コンセント/動力)に係る配管・配線・器具取付作業など
②【職人・職長】三菱製紙出張所 勤務・①と同様
・現場調査及び見積作成・顧客、施工業者との打合せ・資材、職人の手配・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、予算管理)・工事書類作成(施工写真、施工体制台帳、作業員名簿、施工計画書など)
・新規・改修物件などの情報収集
・入札会参加
・工事契約・書類作成
・現場調査
・見積書作成
・顧客の各イベントへの参加
※以下3職種共通となります。
給与
経験・スキルを考慮し決定
【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月)【補 足】試用期間中の待遇変動なし【月 収】167,000円 ~ 450,000円【想定年収】3,000,000円 ~ 7,600,000円【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(年2回)
※参考年収施工管理 :430万~760万職人・職長:300万~550万
勤務地
青森県八戸市近郊
※転勤の可能性無し
※他県への出張はあり(1日4,500円の支払い)
青森県内でも宿泊を伴う場合は、手当の支払いがあります。
賞与
年2回(7月・12月)
※令和3年度・令和4年度は決算賞与(1月)の支払いで年3回の支給実績あり
諸手当
※以下の手当は基本給に+となります。
■通勤手当 :¥0~¥13,000
■精勤手当 :¥3,000
■資格手当 :¥1,000~10,000 (電気工事士 / 電気・電気通信施工管理技士 / 消防設備 / 衛生管理者)
※資格ごとに定められた資格手当がつきます。
■現場手当 :¥10,000~40,000
■家族手当 :配偶者¥10,000 / 第1子¥3,000 / 第2子¥2,000
■時間外手当:業務時間による
■出張手当 :1日あたり4,500円
昇給
年1回(5月)
勤務時間
8:00~17:00
※現場により早朝出勤・夜間作業・休日出勤があります
休日・休暇
・年間休日116日・週休2日制(月1回の土曜出勤あり)・GW休暇・お盆休暇(8月13日~8月16日)・年末年始特別休暇(12月29日 ~ 1月5日)・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
福利厚生
■社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険)
■有給休暇 (法定支給)
■産休・育児休業制度あり
■受動喫煙対策:あり
■退職金共済あり
■定年制・再雇用あり:定年60歳・再雇用あり
■無料駐車場あり
■全国主要都市への社員旅行等